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厦门市集美区宁宝幼儿园章程

(一)幼儿园章程第一章 总则第一条 为了全面贯彻国家的教育方针,加强幼儿园的科学管理,提高保育和教育质量,进一步依法治教、依法治园。根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《未成年人教育法》和《幼儿园教育指导纲要》、《3—6儿童学习与发展指南》等有关法律法规,特制订本章程。第二条 本园全称:厦门市集美区宁宝幼儿园,地址:厦门市集美区杏林街道纺...

 (一)幼儿园章程

第一章 总则

第一条    为了全面贯彻国家的教育方针,加强幼儿园的科学管理,提高保育和教育质量,进一步依法治教、依法治园。根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《未成年人教育法》和《幼儿园教育指导纲要》、《3—6儿童学习与发展指南》等有关法律法规,特制订本章程。
第二条    本园全称:厦门市集美区宁宝幼儿园,地址:厦门市集美区杏林街道纺织东路91号。
第三条    本原隶属:集美区教育局
第四条    本园招生及规模:主要招收集美区宁宝世家小区的3—6岁学龄前儿童,学制三年,设小、中、大共9个班,实行全日制。
第五条    本园办园宗旨:以幼儿发展为本,促进幼儿健康、快乐、富有个性地发展。
“以幼儿发展为本”——尊重幼儿的人格和权力;尊重幼儿身心发展规律和学习特点;关注个别差异,了解每个幼儿的发展潜能,为每个幼儿,包括有特殊需要的幼儿提供积极的教育与帮助,使之获得与其发展水平和发展速度相对应的发展,保证幼儿得到尊重、信任、理解和可持续的,富有个性的成长,充分享受幸福、快乐、自由的童年,为幼儿的一生和谐发展打下良好的基础。
第六条    办园理念:知书健体、知书启智、知书达理(礼)、知书美心
第七条    办园目标:创设书香校园文化环境,以合作、和谐的人文管理建构和谐、发展的现代学前教育,形成早期阅读特色,争创市示范性幼儿园。
第八条    幼儿培养目标:培养健康、乐学、自信、礼貌,具有良好的阅读习惯及阅读能力的幼儿。
第九条    园风:勤学、合作、创新、快乐
第十条    本园实行园长全面负责制,成立党支部、教代会、工会与家委会监督管理的机制。遵照《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》的精神,遵循幼儿身心发展的规律,以游戏为主要活动,全面推进素质教育。
第二章 组织机构

第十条    园长由集美区教育局任命,为单位的法定代表人,统筹全面工作。副园长由集美区教育局任命,分管教育、保育和后勤工作。
第十一条   园内设有党支部、团支部、工会、教代会、行政管理设有教学部门、后勤部门,根据工作需要配备。
第十二条   幼儿园实行科学管理,建立《各岗位工作人员职责》、《各项规章制度》、《教职工奖惩制度》、《安全卫生饮食保健制度》、《财产财务制度》。
第十三条    本园保障教职工享有国家法律政策规定的待遇。
第十四条    本园鼓励支持教师开展教育、教学改革和实验,参加进修及其他方式的培训。
第十五条    本园对违反教师职业道德规范要求、违反幼儿园规章制度的教职工,有权予以教育、批评及处罚。教职工认为自己的合法权益受到园方侵犯或对所受处罚不服的,可向上级主管部门提出申诉。
 
第三章 学籍管理

第十七条    本园按厦门市教育局规定每年秋季招新生,按照规定时间办理入园手续。
第十八条    幼儿必须按时注册、报到,预期不保留学位,有特殊原因需提前向幼儿园申请批准。
第十九条    新生入园必须经园方指定的医院体检合格方可注册入园。
第二十条    幼儿园入园需将“计划免疫”、“入园体检单”“健康卡”交给保健室同意管理,毕业后交回家长。
第二十一条   幼儿中途请假一个月以上要求回园时,要在园方指定的医院体检,取得健康证明后,经保健室同意才能回园,没有办理请假手续作自动退园处理。

第四章    教育教学管理

第二十二条    幼儿园根据《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》的精神,进行教育教学的管理,促进幼儿在体、智、德、美诸方面和谐发展。
第二十三条    教师应具备良好的职业道德和师德,做到安教、乐教、善教。有创新和改革精神,决不允许有虐待、体罚和变相体罚等损害幼儿身心健康的行为。
第二十四条    幼儿园教育工作的原则是:
1.体、智、德、美诸方面的教育应互相渗透,有机结合。
2.遵循幼儿身心发展的规律,符合幼儿的年龄特点,注重个体差异,因人施教,引导幼儿个性健康发展。
3.面向全体幼儿,热爱幼儿,坚持积极鼓励、启发诱导的正面教育。
4.合理地综合组织各方面的教育内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用。
5.创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。以游戏为基本活动,寓教育于各项活动之中。
6.幼儿一日活动的组织应动静交替,注重幼儿的时间活动,保证幼儿愉快的有益的自由活动。
7.应充分尊重幼儿选择游戏的意愿,鼓励幼儿自制玩具,根据幼儿的实际经验和兴趣,在游戏过程中给予适当指导,保持愉快的情绪,促进幼儿能力和个性的全面发展。
8.幼儿品德教育以情感教育和培养良好行为习惯为主,注重潜移默化的影响,并贯穿于幼儿生活及各项活动之中。
9.在各项活动中,根据幼儿不同的心理发展水平,注重培养幼儿良好的个性心理品质。
10.尊重幼儿,保护幼儿的尊严和权力,尊重幼儿的个性特点和兴趣需要。
第二十五条    本园在向幼儿进行全面发展教育的前提下,以早期阅读、礼仪养成作为本园的教育特色。
第二十六条    教育组织活动形式:集体活动、小组活动、个别活动多种形式并存,教师根据教育活动的需要、幼儿年龄特点和兴趣合理选择运用。

第五章    卫生保健

  第二十七条    严格执行厦门市卫生局颁发的《厦门市儿童保健系统管理规定》和《厦门市托幼卫生保健管理办法实施细则》以及市、区的其他有关卫生保健法规、制度。
   第二十八条    合理安排幼儿一日活动作息制度,保证幼儿每天户外活动时间不少于3小时,其中户外活动体育时间1小时以上。
第二十九条    新来源的教职工要经指定医院体检合格、领取健康证方可上岗。全体教职工每年组织一次推荐、厨房工作人员健康证要办理年审。。
第三十条    保健室建立幼儿保健档案,按规定做好健康检查工作。幼儿每年体检一次,每学期要测身高、体重两次,每学期要测视力、口腔、一次。
第三十一条    建立传染病幼儿隔离制度,幼儿外伤、提问摄氏38度以上
咳嗽、呕吐、腹泻和怀疑患其他传染病(急性结膜炎、水痘、腮腺炎、手足口病等),应立即送保健室治疗,不得延误。保健室将幼儿病情转告家长。
第三十二条    保健室负责指导个班的防寒保暖、防暑降温、传染病隔离等卫生消毒工作。登记个班幼儿的发病、治病情况,统计每月发病率,交后勤负责人及园长,并向班上工作人员公布。
第三十三条    加强药物管理。对幼儿带来园进服的药物要登记在“委托服药登记表”上。保健室对主要药物进出进行登记,按月做出用药预算和结算。按照《厦门市托幼园所卫生保健工作管理实施细则》,不为幼儿注射自带药剂。幼儿只能带一次的剂量来园。
第三十四条    要建立膳食委员会,定期召开膳食会议,制定均衡的幼儿营养食谱,督促保教人员培养幼儿良好的饮食习惯,每学期进行两次的营养计算。
第三十五条    做好幼儿的预防接种工作。本园按有关规定的计划免疫接种工作通知家长到规定的卫生院进行接种,接种率达到100%。

第六章    园舍设备

   第三十六条    搞好园舍环境建设,赔账规范化、标准化、教育教学、生活保健设备、设施等。
第三十七条     园内设有适合幼儿特点的多功能室、阅览室、科学实验室、早教室、角色区、表演区等各类功能室。
第三十八条    园内配备各种用房:教师备课室、档案室、财务室、资料室、会议室、保健室、厨房、教职工餐厅、值班室、保安岗亭等。
第三十九条    根据幼儿特点,创设美化、绿化、教育化、儿童化的安全、舒适的户外环境,设有人工草坪运动场、跑道、大型游乐设施、假山叠水、小木桥等景观。
第四十条    各班按人数配备桌椅、玩具架、教学玩具、图书、乐器、生活用具、阁楼睡铺等。
第四十一条   各班配备电化教育设备、设施。幼儿园所设网址分为内部、外部网,内部网供本园职工使用。
第四十二条   严格执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,独立设置园会计账册,配备合格的财务人员。
第四十三条   本园经费由集美区财政局全额拨款。
第四十四条   按照上级教育、物价、擦正等部门规定的收费项目和标准,每学期月向幼儿家长收取保教管费。
第四十五条   严格执行园财务制度,做到账目清楚,专款专用。

第六章    家长、社区

第四十六条   依据教育把门规定,成立家长委员会,共同负担教育幼儿的任务,促进幼儿全面和谐发展。
第四十七条   家长委员会宗旨:协助幼儿园全面贯彻党的教育方针,支持幼儿园教育改革,参谋、监督、协助完成幼儿园的发展目标,促进幼儿身心监看和谐成长
第四十八条   家长委员会设主任一人,副主任一人,委员若干。委员由幼儿邀请,、班上老师推荐和家长自愿产生,一般情况下每个班有一名家长担任委员。如该幼儿离园,其家长委员自动离任。
第四十九条   每学期定期举办家长学校讲座,设置家长开放日以及召开各类家长会、接待家长咨询、来访、设立家长信箱,认真分析、听取家长意见和建议,改进工作。
第五十条     执行家长委员巡视的制度,每个委员每学期巡视幼儿园一次以上,并写好巡视记录表交园长办公室。
第五十一条   家长委员每学期听取幼儿工作报告,审议幼儿园的工作计划,有权对幼儿园有关幼儿工作提出质疑,并随时提出办学意见和建议。
第五十二条   建立社区、家园互联网络,加强互动,形成三位一体的教育合力。
第五十三条   密切市区联系,发挥互动作用。支持社区工作,共享资源,建立社区宣传栏厨窗,对外宣传科学育儿知识。参加街道文化教育、计生、绿化环保等工作。
  
                     第九章   附则

第五十四条    本章程经本院全体教职工代表大会讨论通过。
第五十五条    本章程的修订,须经幼儿园职代会讨论同意。
第五十六条   本章程由颁布之日起实施,解释权属厦门市集美区宁宝幼儿园。













(二) 工会章程
   
第一条    幼儿园工会的职能是:维护教职工的合法权益和民主权利,动员和组织职工爱岗敬业,积极参加幼教时间和改革,完成幼儿教育保育任务,代表和组织职工参与幼儿园的民主管理,不断提高职工思想道德素质和科学文化素质,建设有思想、有道德、有文化、有纪律的
第二条    幼儿园工会坚持群众化、民主化,保持同会员群众的密切联系,依靠会员群众开展工会工作,全心全意为职工服务。
第三条    凡在本园工作的人员,只要承认工会章程,都可以参加工会,成为会员。
第四条    职工加入工会,须由本人自愿申请,经工会小组讨论通过,工会基层委员会批准并发给会员证。
第五条    会员享有以下权利:
1.选举权、被选举权和表决权。
2.批评工会的任何工作人员,要求撤换或罢免工会工作人员,对工会工作进行监督。
3.对幼儿园的各项工作提出批评与建议,要求工会组织向有关方面如实反映情况。
4.在何方权益受到侵犯时,要求工会给予保护。
5.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗养等福利待遇以及其他各种奖励。
6. 参加关于工会工作和职工关心的问题的讨论会议。
第六条    会议旅行下列义务:
1.学习政治、科学文化、幼教理论、保育技能技巧。
2.积极参加民主管理、努力完成本职工作任务。
3.遵守法律和幼儿园的规章制度,维护社会公德,有良好的职业道德。
4.遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按月缴纳会费。
第七条    会员有退会的自由。会员退会由本人向工会提出,由工会委员会宣布其退会并收回会员证。
会员没有正当理由连续六个月不交纳会费,不参加工会组织生活,经教育拒不改正,应视为自动退会。
第八条    会员离休、退休,可保留会籍,保留会籍期间免交会费。
工会组织要关心离休、退休会员的生活,积极向有关方面反映她们的愿望和要求。
第九条    工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的制度。凡重大问题由委员会民主讨论做出决定,委员会成员根据集体的决定和分工,履行自己的职责。
第十条    工会代表大会和委员会的产生,要充分体现选举人的意见。候选人名单要反复酝酿,充分讨论。选举采用无记名投票方式,可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举,也可以先采用差额选举办法进行预选,产生候选人名单,然后进行正式选举,不得以任何方式强迫选举人或不选举某人。
第十一条    每年召开两次会员代表大会,讨论和决定要及时解决的重大问题。会员代表会的代表实行常任制,任期三至五年。
第十二条    建立女职工委员会,表达和维护女职工的合法权益。女职工委员会由园工会委员会提名,在充分协商的基础上组成,在园工会委员会领导下开展工作。
第十三条    工会委员的基本任务是:
1.执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持工会日常工作。
2.代表和组织职工依照法律规定,通过职工代表大会的其他形式,参加本单位的民主管理和民主监督。
3.参与协调劳动关系和调节劳动争议,与行政方面建立协商制度,协商解决涉及职工切身利益问题。
4.组织职工开展活动竞赛、园运动会、合理化建议、技术革新和技术协作活动,总结推广先进经验。做好新近工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理。
5.对职工进行思想政治教育,鼓励支持职工学习文化科学知识和管理知识,开展健康的文化体育活动。
6.监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作,办好职工集体福利事业,改善职工生活。
7.维护女职工的特殊利益,同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
8.搞好工会组织建设,健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的入会、教育工作。
第十四条    本章程的解释属于厦门市集美区宁宝幼儿园工会。


(三) 家长委员会章程

总则
第一条    为充分发挥家庭教育的作用,及时改进与完善幼儿园各项工作,协调家庭教育与幼儿园教育的和谐发展,促使家园双方密切联系,形成合力,为孩子今后发展奠定坚实基础,特成立家长委员会,制定本章程。
第一章   性质与任务 
第二条   集美区宁宝幼儿园家长委员会(简称家委会)是团结全体家长、协助园方工作的机构,是联系社会和幼儿园、家庭的纽带。
第三条   家委会的基本任务
1.家委会要及时关注和了解幼儿园保教的情况,与幼儿园教职工齐心协力,为幼儿园的建设和发展献计献策。
2.家委会要通过各种途径了解幼儿园保育、教学、活动指导和日常生活管理等方面的情况,协同园方做好幼儿工作。
3.家委会要倾听和收集家长对幼儿园的意见、建议和要求,并及时反馈给幼儿园领导或有关教师。
4.家委会要经常关心和支持幼儿园的建设和发展,促进幼儿园与家长之间的沟通和了解,尽力协助幼儿园解决家长和幼儿园之间所发生的问题。
5.家委会要帮助家长了解幼儿园的工作计划和要求,协助幼儿园组织交流家庭教育的经验。
第四条  家委会的具体工作
1.协助幼儿园顺利完成保教任务,参与组织家园活动、社区活动、主题活动、节日活动等。
2.关心支持幼儿园的发展,参与研究和解决幼儿教育教学管理中的重大问题。
3.积极组织好家长经验交流活动,动员家长们积极学习科学的育儿知识,并与老师配合,共同提高对幼儿的保教质量。
4.听取、联系、反映全园家长所关注的问题,如教师师德、保教水平、教育质量、幼儿发展水平等问题,采取口头汇报,书面建议等多种形式,把急需解决的意见,建议提供给园领导或老师,促进幼儿园各项工作的改进与提高.
5.发挥幼儿园与家长之间、幼儿园与社区之间的桥梁纽带作用,及时与幼儿园沟通,提供有关信息,接受幼儿园家长的咨询和有关幼儿园工作的委托。
6.积极协助幼儿园办理幼儿园自身难以解决,而家长又有优势可以发挥特殊作用的有关问题.
第五条  家委会委员必须具备以下条件
1.具有一定的文化修养和素质。
2.热爱幼教事业。
3.热心为大家服务。
4.有一定的组织能力和群众基础。
5.具有积极参与,努力工作的奉献精神。
第二章 选举办法与任期
第六条   各班级推荐二名家长,并在此基础上成立园级家委会。
第七条   家长委员会成员由于工作调动或其它原因不能继续任职,可以提出变更或退出,其名额及时增补。每学期根据实际情况进行调整。
第八条   家委会领导小组成员的产生,原则上坚持推荐与民主选举相结合。
第九条  在每届家委会领导任期届满之前,召开家委会领导小组会议,并根据园方建议,提出下一届家委会候选人,最后在家委会上通过,选举产生下一届家长委员会。
第三章 附则 
第十条  在实践中发现本章程不妥之处,由家长委员会修改补充。
第十一条  本章程由家长委员会讨论通过,自通过之日起施行。

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